对于职场上种种不公平的现象,不管你喜不喜欢,都是必须接受的现实,而且最好主动地去适应这种现实。追求公平是人类的一种理想,但正因为它是一种理想而不是现实,所以作为职场新人,你除了适应别无选择。不管你在学校成绩多么优秀,才华多么横溢,当你离开学校进入职场之后,你与其他的人并没有什么两样,只是一个普通的新人而已。
» 阅读全文


Written by admin on 2009, October 13, 10:56 AM
对于职场上种种不公平的现象,不管你喜不喜欢,都是必须接受的现实,而且最好主动地去适应这种现实。追求公平是人类的一种理想,但正因为它是一种理想而不是现实,所以作为职场新人,你除了适应别无选择。不管你在学校成绩多么优秀,才华多么横溢,当你离开学校进入职场之后,你与其他的人并没有什么两样,只是一个普通的新人而已。
» 阅读全文
Written by admin on 2009, October 13, 10:55 AM
还没有进入职场之前,还在校园里做梦的时候,我们以为这个世界一切都是公平的,不是吗?我们可以大胆地驳斥学校里面的一些不合理的规章制度,如果老师有什么不对的地方我们可以直接提出来,根本不用害怕什么。在别人眼里,你是“有个性”和“有气魄”的人。但是,进入职场之后,“人人平等”变成了下级和上级不可逾越的界限,“言论自由”变成了尽可能地服从。如果你动不动就对公司的制度提出质疑,或者动不动就和老板理论,到头来往往是搬起石头砸自己的脚。
» 阅读全文
Written by admin on 2009, October 13, 10:55 AM
环顾我们的四周,不难发现在很多人眼里,忠诚已经成为“傻”和“无能”的代名词,在他们心中,忠诚的对象只有自己。当然,在某些时候,摒弃忠诚、搬弄小智,能够得到暂时的利益,但是,从长远的角度出发就会得不偿失。企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依赖企业这个平台来实现。
» 阅读全文
Written by admin on 2009, October 13, 10:54 AM
职场上是典型的忠诚胜于能力。能力是进入公司谋求发展的敲门砖,没有能力不会得到认可,更不会被委以重任砥柱中流;忠诚是职场生存稳步做大的护身符,没有忠诚不会得到上司的青睐,更不会被安排要职步步高升。最佳的状态是忠诚和能力并重,这样的员工老板最喜欢;退而求其次,能力差一点但绝对忠诚,这样的员工老板会很放心;再次,只有忠诚,没有能力,这样的员工老板也不会亏待
» 阅读全文
Written by admin on 2009, October 13, 10:54 AM
财务。财务掌握着经济大权,你的工资就出自财务之手。别以为财务部门只是做做财务报表,开开单据。在以数字化生存的时代里,财务部门的统计数据,决定着你的预算大小和业绩优劣,财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心,他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊,而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。如果你得罪了他们,那你就没有好果子吃了,他们会找你的麻烦。也许问题最后会得到解决,但因为这个消耗自己的精力可谓得不偿失。
» 阅读全文
Written by admin on 2009, October 13, 10:53 AM
财务。财务掌握着经济大权,你的工资就出自财务之手。别以为财务部门只是做做财务报表,开开单据。在以数字化生存的时代里,财务部门的统计数据,决定着你的预算大小和业绩优劣,财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心,他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊,而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。
» 阅读全文